Analista de Projetos Pleno - Saúde Ocupacional
Descrição da vaga
A área de Gestão Ambulatorial é responsável por fornecer serviços de ambulatório diretamente nas empresas clientes. Nossa equipe de profissionais altamente qualificados é alocada nas empresas para oferecer um atendimento completo e especializado aos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão e Execução de Projetos: Planejar, executar e monitorar projetos voltados à Saúde Ocupacional, tais como a implementação de novos sistemas de gestão de saúde (ex: SOC, Nexo), programas de Qualidade de Vida e iniciativas de Saúde Mental.
- Mapear e desenhar processos da área de saúde (fluxo de exames admissionais/demissionais, retorno ao trabalho, gestão de afastados), identificando gargalos e propondo melhorias contínuas.
- Garantir o cumprimento do cronograma, escopo e orçamento dos projetos sob sua responsabilidade.
- Análise de Dados e Indicadores (Data-Driven)Controlar e reportar KPIs estratégicos de saúde, como taxa de absenteísmo, sinistralidade do plano de saúde, FAP/NTEP e aderência aos exames periódicos (PCMSO).
- Estruturar dashboards e relatórios executivos para traduzir dados médicos em insights de negócios para a diretoria.
- Interface com Stakeholders e Fornecedores
- Coordenar o relacionamento com fornecedores de saúde ocupacional (clínicas parceiras, consultorias de ergonomia, assessorias de SST), garantindo o nível de serviço (SLA) contratado.
- Atuar como facilitador entre as áreas internas (RH, Segurança do Trabalho, Jurídico e Operações) para garantir o engajamento nos projetos de saúde.
- Inovação e Compliance: Garantir que os projetos estejam alinhados com as Normas Regulamentadoras (NRs) vigentes e com as entregas de SST do eSocial, mitigando riscos trabalhistas.
- Pesquisar tendências de mercado em bem-estar e saúde corporativa para propor soluções inovadoras e preventivas.
Requisitos e qualificações
- Formação, superior concluído: Administração, Engenharia de Produção, Enfermagem do Trabalho ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência prévia em gestão de projetos (metodologias ágeis ou tradicionais) e conhecimento em rotinas de Saúde Ocupacional/SST.
- Hard Skills: Excel avançado ou ferramentas de BI (Power BI) e conhecimento em softwares de saúde ocupacional.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - PortoPrev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 6: Contratação
NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!
A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO
Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.