Consultor de Produtos Soluções para Alugar - MT/ MS

A área é responsável pela gestão comercial e estratégica dos produtos de Soluções para Moradia O foco é desenvolver comercialmente os corretores e parceiros do mercado imobiliário para comercialização dos produtos, participando de todos os estágios de uma ação ou negociação. A atuação e os resultados são realizados em parceria com as sucursais e regionais espalhadas nas regiões.

Empresa que será admitido: CrediPorto

Gestores responsável: Denis Scarpa

Analista de seleção responsável pelo processo: Naiala Domingos

Data limite para inscrições: 15/08/2026.

• Cumprir Prazos e Metas: Cumprimento rigoroso dos prazos e metas estabelecidas para garantir os resultados da empresa.
• - Gestão de Carteira: Estudo do potencial da carteira de parceiros e promoção dos produtos de Soluções de Moradia, visando a geração de novos negócios e a ativação de parceiros.
• - Relacionamento Comercial: Realização de visitas e contatos frequentes com corretores e imobiliárias para fomentar negócios e alinhar estratégias de vendas.
• - Melhoria Contínua: Identificação de pontos de melhoria e criação de planos de ação para a evolução constante das vendas.
• - Desenvolvimento: Foco no desenvolvimento produtivo de corretores e sucursais por meio de treinamentos e suporte no fechamento de negócios.
• - Análise de Performance: Monitoramento do volume de negócios e atingimento de metas, com a criação de ações e comunicações voltadas ao engajamento de corretores e imobiliárias.

• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Direito ou áreas afins.
• Experiência: Vivência no mercado B2B ou B2B2C, preferencialmente com atendimento a canais de distribuição (Corretores) ou varejo bancário.

Hard Skills:

• Domínio de produtos financeiros.
• Conhecimento de mercado, estratégia comercial e produto.
• Experiência com ferramentas de CRM e BI para gestão de performance.
• Conhecimento em Compliance Bancário e LGPD.
• Técnicas de venda, prospecção e negociação.

Soft Skills:

• Perfil Consultivo: Orientado a soluções e relacionamento que gera valor, com foco em volume (negociação transacional) e comunicação direta e objetiva. 
• Visão de Negócio: Ambição comercial e tomada de decisão ágil com foco em multiprodutos.
• Comunicação Persuasiva: Capacidade de influenciar através de comunicação clara, objetiva e simples para conquista de resultados em diferentes produtos. 
• Resiliência e Persuasão: Habilidade para contornar objeções.
• Protagonismo: Atitude para "destravar" resultados e buscar aprendizado contínuo.
• Cultura Colaborativa: Foco na construção coletiva.
• Inovação: Contribui com ideias inovadoras para o segmento Varejo e participa de ações de melhoria contínua do negócio, aplicando boas práticas de mercado.

Informações Adicionais

• Atuação: Externa (visitas frequentes a corretores).
• Jornada: Segunda a sexta-feira.
• Localidades: Cuiabá - MT; Mato Grosso do Sul - MS
• Necessário: Possuir automóvel próprio e CNH válida para deslocamentos.

Algumas dicas importantes para se candidatar em vagas internas:

• É muito importante conversar com seu líder sobre seu interesse em movimentar sua carreira (lembrando que ele será comunicado no momento da sua inscrição).
• A candidatura será feita pela plataforma da GUPY, na página de carreira interna recrutamentointerno-porto.gupy.io. Você poderá usar seu cadastro pessoal da GUPY e por meio do seu CPF, faremos sua análise de elegibilidade nas regras de Recrutamento Interno descritas na normativa de RI.
• Nossa comunicação será pelo e-mail Porto e pelo e-mail cadastrado na plataforma GUPY. Não deixe de conferir as duas caixas de entrada.

E fique atento para:

1. Regras de elegibilidade: Confira as regras de elegibilidade em Portonet > Diretrizes Corporativas > Políticas e Normas Internas > Instruções Normativas > Porto Cia – Áreas Corporativas > Recursos Humanos > IN 001-74 Recrutamento Interno.

2. Escolaridade: A validação de escolaridade será feita com base na sua escolaridade cadastrada na Portonet. Verifique se está atualizada, e se não, siga o passo a passo da Portonet para atualizá-la. (Portonet > Meu Perfil > Escolaridade).

3. Currículo: Mantenha o seu currículo atualizado e detalhado. Quanto mais detalhada forem suas experiências profissionais, maiores suas chances de seguir no processo seletivo.

Ao clicar no botão de candidatura, você já estará inscrito no processo seletivo. Fique atento!

BENEFÍCIOS

Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;

Plano de Saúde;

Plano Odontológico;

Wellhub e TotalPass;

Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;

Participação nos Lucros - PLR;

Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;

Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;

Vale-Transporte;

Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);

Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;

Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;

Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;

Auxílio creche ou babá;

Seguro de Vida;

Previdência Privada - PortoPrev;

Desconto em Produtos e Serviços;

Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;

Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo

Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);

Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;

Biblioteca;

Sala de descanso: no completo Matriz

Salão de jogos: no complexo Matriz

Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz

Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 80 anos reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 

Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 18 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.

O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO

Na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é essencial para o desenvolvimento do nosso negócio, da sociedade e de cada indivíduo. Afinal, a inovação nasce de visões únicas!

Juntos, trabalhamos diariamente para construir um espaço seguro, livre e respeitoso. Por isso, incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras e indígenas, pessoas com deficiência e pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.