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Engenheiro(a) de Software Java - Sênior | Componentes Corporativos

Descrição da vaga

O que faz a área de Componentes Corporativos na Porto?


A área é o coração da padronização da eficiência tecnológica da Porto. Somos responsáveis pela evolução, governança, arquitetura e zeladoria dos blocos de construção de software que servem a toda a companhia.

Esta posição é altamente estratégica e focada na vertical de Segurança (Autorização e Autenticação). Aqui, você jogará na defesa e na fundação técnica da empresa, garantindo que as jornadas de milhões de clientes e milhares de corretores e colaboradores sejam blindadas, fluidas e escaláveis.


Na Porto, acreditamos que tecnologia e pessoas caminham juntas. O time de Componentes Corporativos atua com um forte DNA colaborativo, focado em inovação, excelência em engenharia e forte senso de ownership (sentimento de dono).

Nosso ambiente fomenta a troca de conhecimento e o crescimento contínuo. Você trabalhará ao lado de referências técnicas de mercado, em uma cultura que valoriza a flexibilidade, a diversidade e a cooperação entre áreas parceiras. Venha ser um Porto Seguro para o nosso ecossistema e ajude a desenhar o futuro da nossa arquitetura corporativa!

Responsabilidades e atribuições

Como profissional do time de Componentes Corporativos, seus principais desafios serão:


  • Modernização de Plataforma: Contribuir ativamente na modernização, refatoração e evolução dos Componentes Corporativos da companhia;
  • Foco em Segurança da Informação: Evoluir, arquitetar e sustentar componentes críticos de Segurança (Autenticação e Autorização) tanto em ambientes Cloud quanto On-Premise;
  • Colaboração Estratégica: Atuar de forma próxima, sinérgica e colaborativa com times e áreas parceiras de tecnologia;
  • Cultura DevOps: Desenvolver, otimizar e garantir a manutenção de processos de automação, integração e entrega contínua de software (CI/CD);
  • Melhoria Contínua: Levantar e implementar melhorias constantes relacionadas à performance, resiliência, segurança e eficiência operacional dos sistemas.

Requisitos e qualificações

  • Domínio em Desenvolvimento Backend: Sólida experiência no desenvolvimento de aplicações robustas, com proficiência em Java 8+ e ecossistema Spring Boot;
  • Práticas de DevSecOps: Familiaridade com conceitos e ferramentas de CI/CD (GitHub Enterprise, GitHub Actions, Jenkins) e forte compreensão de processos de desenvolvimento seguro (análise de vulnerabilidades, gestão de dependências e SAST/DAST);
  • Automação e Infraestrutura como Código (IaC): Conhecimento prático ou experiência com ferramentas de automação de infraestrutura, com foco principal em Terraform;
  • Infraestrutura e Servidores: Experiência prática com tecnologias de contêineres e orquestração (Docker e Kubernetes), além de familiaridade com servidor de aplicação WebSphere;
  • Bancos de Dados: Vivência em modelagem, manipulação e consumo de bancos de dados relacionais (SQL) e não relacionais (NoSQL);
  • Integrações e APIs: Experiência consolidada na construção, modernização e consumo de serviços e arquiteturas SOAP, RESTful e/ou GraphQL;
  • Metodologias Ágeis: Experiência prévia de atuação em times multidisciplinares utilizando frameworks ágeis como Scrum ou Kanban;
  • Cultura de Inovação e GenAI: Experiência prática ou forte interesse no uso de ferramentas de Inteligência Artificial Generativa para otimização e aceleração de escrita de código (como GitHub Copilot).

Informações adicionais


  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Wellhub e TotalPass;
  • Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
  • Participação nos Lucros - PLR;
  • Programa de Ações: Porto em Ação: complementar à PLR até 2025;
  • Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte;
  • Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
  • Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
  • Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
  • Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida;
  • Previdência Privada - PortoPrev;
  • Desconto em Produtos e Serviços;
  • Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
  • Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
  • Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
  • Teatro Porto: sessões exclusivas para Colaboradores;
  • Biblioteca;
  • Sala de descanso: no completo Matriz
  • Salão de jogos: no complexo Matriz
  • Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
  • Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Teste
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista RH
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
  7. Etapa 7: Contratação

NA PORTO, VOCÊ IMPORTA!

A Porto é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Porto Bank, Porto Saúde, Porto Seguro e Porto ServiçoA reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Porto, uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas. 


Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e éticaque transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.


O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.


DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA PORTO


Aqui na Porto, valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.

Como fazer minha inscrição pela GUPY?